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2012年  
 
进一步加强制度机制建设 努力提高基层党建科学化水平
弘扬福建精神 推动跨越发展
向先进学习,向榜样看齐
机关要做创建文明城市的引领者
一鹭高飞气如虹 万舟竞渡尽风流
作表率 展风采 坚守党性最精彩
全省组织系统先进集体和先进个人表彰名单
努力建设党性最强的组工干部队伍
以创先争优为动力 加强基层组织建设
运用统筹方法探索提升县乡领导班子换届科学化水平
纪念干部离有退休制度建立30周年座谈会举行等
发挥组织优势 无愧历史机遇
“共同家园”的激情乐章
三十年的执着坚守
为“共同家园”夯基筑础
凝聚全党力量 书写历史辉煌
初入平潭的感动
千年古村的现代突围
农家旅游创意多
女村官“一肩挑”起小山村
像培养世界冠军一样养奶牛
抓好“一班人” 推动“一群人” 带动“一方人”
有好规矩才能办好事
汇聚英才促跨越
省委书记孙春兰赴龙岩古田调研等5则
知人重“考志”
党代表工作室对接群众所思所盼
“给力”
中国廊桥
 

抓好“一班人” 推动“一群人”
带动“一方人”
南平市加强新一届乡镇领导班子思想政治建设侧记

 

文章来源:本刊原创 林勇 连成光  更新时间: 2012-11-23

 


  [核心摘要] 南平市乡镇领导班子换届一年来,南平市委组织部把加强乡镇领导班子思想政治建设作为班子建设的关键来抓,下发了《关于加强换届后乡镇领导班子思想政治建设的意见》,通过抓好乡镇领导“一班人”,推动党员干部“一群人”,带动群众这“一方人”,为闽北经济社会的科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的组织保证。

  多形式“学” 全面提升综合能力
  “真没想到,不砍树也能算造林绿化。”
  “这是新观点,在工作中也用得上。”
  “这种培训效果好,以后要多参加一些。”
  8月13日,南平市委党校,水土保持与新农村建设专题培训课间休息时间,来自南平市的部分乡镇长便围在一起讨论起来,大家都对这种注重实效的培训交口称赞。
  “你干什么就学什么,缺什么就补什么,我们按需确定培训专题和对象。”南平市委党校副校长黄金才告诉我们。市委组织部和市委党校在组织调研的基础上,把换届后乡镇班子成员的任职培训专题直接定位在南平发展最实际、最迫切和干部队伍最需要、最缺少的知识层面上,实行“一班一策”。同时,还改变了过去“满堂灌”的教学方式,把课堂讲授、现场教学、案例分析和研讨交流有机结合起来,增强了培训效果。像不久前举行的招商引资专题培训上大家就畅所欲言,提出了要学会运用网络招商、机构招商、产权招商,搞好无地招商,发展总部经济等有价值的意见和建议。
  “你专哪行,就请你讲哪行。”在换届后干部任职培训中,南平市委党校根据突出专业、短期、管用的原则精选课题,精选教师、精心教学,外请了天津、深圳、厦门、昆山等地的科研院所专家10人,聘请了一批省、市处级领导和一线专家、工作者前来授课,先后举办项目策划和报批、征地拆迁、城乡规划建设、新农村建设和水土保持等专业培训班13期,培训乡镇班子成员1100多人次。黄金才说,这种培训注重实效,既解决了工学矛盾,又取得了良好成效。

 
南平市委组织部副部长卢善土(右)等领导到水北镇检查指导村级组织建设。  

建制度“逼” 主动担当积极作为
8月7日上午,浦城县富岭镇圆盘村厌氧池建设现场,施工人员正忙着操作大型机械作业。
“这个厌氧池建成后,每天可处理污水50吨。”镇党委宣传委员严桂芳笑着对围在一旁观看施工的村民说:“你们村的环境可要大大改善了。”
富岭是浦城首个农村环境连片整治示范点,这个镇将地处闽江源头的富岭溪沿岸20个村全部列入整治范围。作为责任人,严桂芳公开书面承诺:今年9月底前保质保量完成项目建设。
“这是给自己加压。”公开承诺后,上班时间严桂芳除了回办公室处理业务工作和一些必要的事情外,大多时间都呆在工地监督施工进度,有时还要调整施工方案,到了晚上,还要回办公室翻阅材料,学习相关知识。严桂芳说:“这个项目本月可完成主体工程建设,国庆前将交付使用。”
富岭镇党委书记吴荣贤介绍说,换届后,镇党委根据镇情、民情和科学发展跨越发展的要求,集思广益,对经济、民主政治、生态文明建设等工作进行梳理,最终确定了11个发展项目,并落实到每一位班子成员,要求班子成员有目标、有要求、有措施地作出书面承诺,在党务公开栏上公示,接受党员、群众监督。每季度初召开一次工作点评会,对未完成时序任务的,提出不足和意见,限期整改。项目通过有关部门验收后,还将组织党代表、人大代表、政协委员和村干部、村民代表进行点评,对出色完成任务、大家满意度高的班子成员进行表扬。
“换届后,我们还建立了党委议事规则、联系和服务群众等一些制度,‘逼’大家主动担当、积极作为,在广大党员干部、群众中起到很好的示范带头作用。”吴荣贤这样说。

 
南平市开展乡镇新农村建设专题培训。
 

抓党建“促” 创新机制服务发展
“江南工业园B组团交地工作已全部完成,建设方全面进场施工。”14日,延平区夏道镇党委书记黄拔荣告诉我们,去年镇班子换届后,江南工业园B组团还有45栋房屋没有完成拆迁,针对这一情况,江南新区管委会和夏道镇多次组织班子成员实地研究,最终决定采取保护性施工的方式先进行前期建设。
“谁和哪家关系亲,就由谁负责做这户人家的工作。”与此同时,双方还组织人员共同做业主的思想工作,经过大家的努力,至今年6月底,江南工业园B组团征迁、交地工作全部完成,项目建设全面展开。
“这只是‘区镇共建’所取得的一个成效。”黄拔荣介绍说,夏道镇集水口库区、城市新区、工业园区、职教园区、农业大区于一体,换届后,镇党委针对这一镇情创新党建工作思路,开展了“区镇共建”、“镇校共建”、“党群共建”、“村企共建”、“镇会共建”五种共建带创活动,作为创先争优的有效载体。
“区镇共建”,积极发挥出广大党员在征地拆迁工作中先锋队、突击队的作用;“镇校共建”,将高校资源优势转化为夏道的发展优势;“党群共建”,整合资源形成合力,调动了广大干群建设江南新城的积极性和创造性;“村企共建”,既解决了农村劳动力就业等问题,又促使村民在征地拆迁中顾全大局,减少阻碍;“镇会共建”,则依托延平异地商会这一平台带动更多的群众勇于创业。黄拔荣评价说,这五种共建活动的开展有力地促进了夏道的全面发展。

 
 

 

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